Saiba quais são as diferenças entre os dois tipos de mentalidade e veja em qual delas você se enquadra.
MENTALIDADE (CABEÇA) FIXA
Nos desafios, ele foge ou tenta desviar;
Nos obstáculos, ele desiste facilmente;
O esforço, ele considera inútil;
A crítica, ele não aceita ou ignora;
O sucesso alheio é visto como uma ameaça por ele;
O resultado é que ele fica sempre na mesma e nunca realiza seu pleno potencial.
MENTALIDADE (CABEÇA) DE CRESCIMENTO
Nos desafios, ele se motiva;
Nos obstáculos, ele persiste;
O esforço é a única maneira de aprender;
A crítica é uma oportunidade de aprender;
O sucesso alheio é inspirador e contém lições a ser tiradas;
O resultado é que ele está sempre aprendendo coisas novas e sentindo-se realizado.
COMO DESENVOLVER A MENTALIDADE DO CRESCIMENTO
1º Passo Aprenda a ouvir sua voz interior
A voz interior existe e é um indício de como funciona a sua mente. Se, ao se aproximar de um obstáculo, você ouve sua consciência dizendo "se você errar, será um vexame", sua mentalidade parece ser fixa.
2º Passo Reconheça que tem uma escolha
A maneira como você reage diante dos obstáculos, derrotas e críticas é uma escolha sua. Você pode simplesmente admitir que tem pouco talento, ou pode perceber que precisa mudar de estratégia ou se esforçar mais.
3º Passo Responda com a voz do crescimento
Se é um obstáculo, acredite que pode superá-lo com tempo e esforço. Se é medo de fracassar, acredite que só errando que você aprende. Se alguém o criticou, tente entender a razão.
4º Passo Transforme em hábito
Após praticar esses passos diariamente, pensar com uma mentalidade positiva passa a ser um hábito. Isso quer dizer: enfrentar desafios com dedicação; aprender com os reveses; e ouvir as críticas e tomar providências para aprender a fazer melhor.
Mais uma dica: profissionais com este tipo de mentalidade realmente tem paixão, e isso os motiva a desenvolver novas habilidades.
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